Data rozpoczęcia i zakończenia wydarzenia
2026-06-15 - 2026-06-16
Lokalizacja
Nazwa obiektu: Copernicus Toruń Hotel
Ulica i numer: Bulwar Filadelfijski 11
Miasto i kod: Toruń
Organizator
Perfecta Instytut Kadr i Płac I Kwadrans z HR - Karolina Niedzielska
Opis wydarzenia
Świat kadr i płac dynamicznie się zmienia, pędzi, nie pozwala złapać oddechu. Po trochę sennym i stabilnym 2025 roku nadszedł czas wielkich, kolejnych zmian w prawie pracy, które realnie i znacząco wpłyną na pracę działów kadrowo - płacowych, działów HR oraz specjalistów i prawników specjalizujących się w pawie pracy i ubezpieczeń społecznych
Rok 2026 to rok upływający nam pod znakiem zmian i dużych rewolucji w prawie pracy. Będziemy mierzyć się ze zmianą w uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy, gdzie instytucja ta otrzyma możliwości przekształcania umów cywilnoprawnych w stosunek pracy. Pracodawcy i agencje pracy tymczasowej będą ponownie i niezmiennie muszą odnaleźć się w zmianach legislacyjnych w zatrudnianiu cudzoziemców, pojawianiem się nowych rozwiązań i ograniczeń w zatrudnianiu obcokrajowców na polskim rynku. Państwo i legislacja przyspiesza, a kadry i płace nie mogą zostać w tyle.
Ubezpieczenia społeczne to zmora wielu prawników, kadrowych i płacowych - trudne, skomplikowane, złożone. Czy na pewno tak jest? A może to mit? Może jednak da się je lubić.
W tle tych zmian kryje się tematyka elektronizacji oraz sztucznej inteligencji, które to wdarły się na salony kadr i płac oraz zaczęły robić porządki po swojemu, co oznacza, że każdy kadrowiec, płacowiec, HR-owiec oraz każda osoba zainteresowana tematyką powinna zacząć się wdrażać w szeroko rozumianą elektronizację. W dniu 1 stycznia 2019 r. po raz pierwszy dotknęliśmy tematu elektronizacji, gdzie ustawodawca po raz pierwszy wprowadził możliwości zmiany postaci dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych. Wtedy na szkoleniach Karolina Niedzielska zawsze powtarzała, że art. 94 pkt 9a kodeksu pracy to preludium do pełnej elektronizacji dokumentacji, która dopełni się zapewne za kilka lat. I miała racje, ponieważ to dopełnienie zaczyna być już naszą rzeczywistością. W 2026 roku i w poprzednim roku pojawił się system do zawierania umów o pracę dostarczony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wprowadzono możliwość podpisywania dokumentów przez mObywatela oraz zmieniono formę pisemną na postać elektroniczną lub papierową wielu dokumentów kadrowych.
W ramach prelekcji Nasi specjaliści wypowiedzą się także na temat zmian w mobbingu, którego definicja zastygła ponad 20 lat i tak trwa w niezmienionej formie. Dowiemy się dlaczego tak ważne są zmiany w tej materii, dlaczego tak trudno jest udowodnić mobbing przed sądem.
Więcej informacji: https://karolinaniedzielska.pl/konferencja
Opłaty za uczestnictwo:
Tak
Strona internetowa:
