Data rozpoczęcia i zakończenia wydarzenia
2026-07-18 - 2026-07-18
Lokalizacja
Nazwa obiektu:
Ulica i numer:
Miasto i kod:
Organizator
Instytut Językoznawstwa i Literaturoznawstwa Uniwersytetu w Siedlcach; Ośrodek Badawczy Facta Ficta, Uniwersytet Pedagogiczny im. Iwana Franki w Drohobyczu
Opis wydarzenia
Kategoria przywództwa przez długi czas pozostawała silnie zmaskulinizowana – zarówno w dyskursie społecznym, jak i w praktykach instytucjonalnych. Współczesność przynosi jednak istotne przesunięcia: kobiety coraz częściej zajmują stanowiska decyzyjne w polityce, nauce, kulturze, edukacji i biznesie, redefiniując modele przywództwa oraz sposoby sprawowania władzy. Jednocześnie doświadczenie kobiet-liderek pozostaje naznaczone napięciami: między oczekiwaniami społecznymi a indywidualną podmiotowością, między widzialnością a stereotypizacją, między sukcesem a koniecznością nieustannego uzasadniania swojej pozycji. Konferencja ma na celu interdyscyplinarną refleksję nad kobiecym przywództwem – jego formami, reprezentacjami i uwarunkowaniami – zarówno w perspektywie historycznej, jak i współczesnej. Interesują nas nie tylko figury liderek w sensie instytucjonalnym, ale także kobiety sprawcze działające lokalnie, nieformalnie, na obrzeżach oficjalnych struktur. Zapraszamy do nadsyłania propozycji wystąpień z zakresu literaturoznawstwa, historii, socjologii, kulturoznawstwa, medioznawstwa, politologii, pedagogiki i innych dyscyplin. Organizatorzy konferencji zachęcają do podjęcia rozważań, między innymi nad takimi zagadnieniami, jak:
- kulturowe reprezentacje kobiet-liderek etc. (literatura, film, serial, sztuki piękne, komiks, gry wideo, muzyka etc.);
- kobiety władzy w różnych epokach
- zapomniane i marginalizowane liderki
- biografie kobiet wpływających na życie społeczne i kulturowe
- kobiece przywództwo lokalne i nieformalne
- rekonstrukcja „utraconych” historii kobiet
- kobiety w polityce, nauce, edukacji, kulturze, biznesie
- style przywództwa – różnice i podobieństwa
- wizerunki liderek w literaturze i kulturze
- media i obraz kobiet u władzy
- stereotypy i ich dekonstrukcja
- język opisu kobiecego przywództwa
- stereotypy płciowe i społeczne oczekiwania
- godzenie ról społecznych i zawodowych
- marginalizacja i niewidzialność kobiet w strukturach władzy
- płeć jako czynnik kształtujący doświadczenie przywództwa
- intersekcjonalność (klasa, pochodzenie, wiek, niepełnosprawność)
- kobiecość a autorytet
- biografie jako przestrzeń negocjowania tożsamości
- kształcenie liderek
- mentoring i wsparcie kobiet
- edukacja równościowa
- liderki w środowiskach artystycznych i literackich
- redaktorki, edytorki, animatorki kultury
- projekty lokalne i społeczne (np. inicjatywy miejskie)
- liderki „ciche” – działające poza centrum uwagi
- opór wobec hierarchicznych struktur władzy
- redefinicja sukcesu i sprawczości.
Oczywiście organizatorzy zapraszają do proponowania własnych interpretacji, do przesyłania abstraktów, których problematyka nie została wymieniona w powyższym zestawieniu.
Ostateczny termin nadsyłania abstraktów na adres: kob.ekonferencja@gmail.com mija 2 lipca 2026 roku. Na podany adres prosimy przesłać dokument w formacie edytowalnym (.doc, .docx, .rtf), zatytułowany wg schematu „Imię Nazwisko, Tytuł referatu” i zawierający:
- abstrakt (max. 600 słów);
- tytuł referatu (bez użycia capslocka)
- aktualną afiliację i tytuł naukowy;
- numer telefonu oraz adres email.
Opłaty za uczestnictwo:
200 PLN
Strona internetowa:
